香港經濟現正轉變為一個「知識為本的經濟體系」。在今日的動盪時代，僱主期望僱員是多才多藝、靈活變通及精通資訊科技。目前推行的教育改革正是要迎合這大勢所趨。實習企業模式為本港經濟提供一種另類方法去訓練人才。

實習企業的特質

 
實習企業是一種積極參與及活學活用的學習方法
 
實習企業於學習過程中，將商業理論與實務融合在一起
 
實習企業提供一個安全的學習環境，鼓勵創意及商業冒險精神
 
學生同時學習到技術及人際關係方面的技巧，為未來事業成就作準備
 
實習企業是一種較低成本、省時及較低要求的僱員培訓工具
 
實習企業是一種具深度及強而有力的培訓工具，特別是在經濟不景氣時期。

實習企業採用一種積極參與及活學活用的學習方法。學生擁有該企業並「體驗商業過程」。實習企業近似真實營商環境，它讓學生在一個安全的學習環境發揮創意及商業冒險精神。它亦在學習過程中，將商業理論與實務融合在一起。並且具彈性，可採納為正統教學課程、課外活動或商業訓練的其中一環。

就學生訓練而言，實習企業提供一個多元化、安全及有效的訓練環境。學生不單學習到日常工作中不時用到的瑣碎技術（或硬性）技能，更重要的是，他們亦學會幫助未來事業成功的軟性技能。

另一方面，由於實習企業成本較低、更省時及（就僱主責任而言）要求較低，公司較能接納這種商業模式。鑑於公司所輔導的實習企業學生人數較其能提供的實習職位數目多，實習企業是一種具深度及強而有力的培訓工具，特別是在經濟不景氣時期。