報告重點 |
||
|
香港專業教育學院的系主任亦同意上述的評語。他們指出這形式能使學生靈活運用資訊,發揮各種重要才能,為現時學習和評核的文化帶來轉變。中學校長認為實習企業擴闊了學生的學習領域,使他們在就業時更有競爭力,也使學校對現時商業的取向和所需的技能更了解。 他們說: - 實習企業教育價值高,它鼓勵積極參與,有助學生將書本得到的知識用到商業處境中。 - 實習企業在培養學生主要技能方面,尤其有用。 - 實習企業改變了學習和評核的文化。 - 實習企業讓學生有機會解決實際的商業問題。 - 實習企業能培養學生的才能,使學生有僱主所需的工作經驗。 - 曾參與實習企業的學生,因為有較多的經驗,在求職面試時會較其他候選人表現更佳。
有關實習企業的評核,海外的資料很少。2001年澳洲有個實習企業的評核報告,集中討論這形式是否有助縮短就讀和就業的距離,及其對澳洲工作環境的適合程度。
報告重點包括: - 絕大部分的導師,學生和僱主均指實習企業在培養學生就業所需技能方面,甚有貢獻。 - 大部分導師認為這種形式無論對學生,他們自己和所屬的機構都有利,而且參與者非常投入,務使實習企業能成功。
香港實習企業網絡還在一個成長的階段,正一步步發展。 作為世界實習企業網絡的候選成員,香港的網絡看來已在實習企業數目、運作質素和中央辦事處支援方面達到要求。 總括來說,香港實習企業發展和試驗了不同的模式,而且非常成功。現時的幾種模式都深受學生和教育工作者的讚許,僱主亦重視。現時的問題是怎樣精益求精,擴大和運用實習企業模式,並將實習企業帶到中國大陸。
|